Tổ Trưởng Bảo Trì Cơ Khí

Chức danh: Tổ Trưởng Bảo Trì Cơ Khí 
• Mức lương: 10,000,000 - 13,000,000 VND
• Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

• Bằng cấp: Trung cấp
• Kinh nghiệm: 1 - 10 năm
• Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tuổi: 25 - 40
• Giới tính: Nam
• Hạn nhận hồ sơ
• Yêu Cầu Hồ Sơ

Tiếng Việt 
________________________________________

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hiểu biết các kiến thức an toàn Thiết bị ( Machine safety standard )

- Chịu trách nhiệm về spare part (kiểm tra tồn kho, đặt hàng, kiểm tra, nghiệm thu hàng gia công…)

- Lưu trữ hồ sơ, bản vẽ liên quan

- Tham gia công việc bảo trì ngày dừng máy; Tham gia xử lý các hư hỏng nặng hoặc cần gấp

- Tham gia các dự án cải tiến của Nhà máy

- Thiết kế, vẽ kỹ thuật

- Đảm bảo vệ sinh 5S, sắp xếp nơi làm việc phòng bảo trì

- Thực hiện các cải tiến về An toàn, MMTB, đảm nhận các dự án liên quan đến Cơ khí ở nhà máy

- Soạn tài liệu liên quan đến cơ khí: qui trình vận hành, sửa chữa, thay thế…

- Lập kế hoạch training về Cơ khí cho nhân viên bộ phận Cơ khí, một tháng 2 buổi.

- Phân công công việc cho nhân viên bảo trì

- Đảm bảo nhân viên thực hiện bảo trì phòng ngừa

- Đọc và tổng hợp báo cáo bảo trì phòng ngừa và gửi cho cấp Giám sát Bảo trì

- Thực hiện các công việc của cấp Giám sát giao trong tuần, tháng

- Hỗ trợ nhân viên bảo trì giải quyết công việc

- Nhập thông tin các sự cố vào phần mềm PM

- Thực hiện công việc bảo trì sửa chữa MMTB cơ khí

- Thực hiện các công việc khác được phân công

- Sử dụng thành thạo các phần mềm sau : Autocad 2D, 3D, Solidworks…

- Kiến thức về Cơ khí chế tạo máy

- Kiến thức về thủy lực lớn-nặng, hệ thống turbo thủy lực

- Hiểu rõ các kiến thức nền tảng cơ khí như vật liệu, chuyển động, coupling, khí nén, bơm

- Hiểu rõ về dung sai kỹ thuật đo

- Đọc, hiểu bản vẽ lắp ráp, chế tạo tốt

- Sử dụng thành thạo máy tính, Microsoft Office

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ Học vấn/Kinh nghiệm: Trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên

Kỹ năng chuyên biệt:

- Nắm vững các kiến thức chuyên môn về kỹ thuật (cơ khí).

- Có kinh nghiệm về xử lý các sự cố máy móc thiết bị cơ khí chính xác.

- Có kinh nghiệm quản lý bảo trì tối thiểu 1 năm trở lên.

Ý thức, Thái độ, Tính cách:

- Trách nhiệm, cầu tiến, ham học hỏi, nhanh nhẹn, chịu khó.

THÔNG TIN KHÁC

• Thử việc: 2 tháng

• Thời gian làm việc: 8h00 - 16h30, từ Thứ 2 đến thứ 6, riêng thứ 7 làm từ 8h00 - 12h00

• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và bên ngoài về kỹ năng và chuyên môn.

• Phúc lợi:

- Khen thưởng cá nhân tập thể xuất sắc hàng tháng.

- Du lịch hằng năm, teambuilding,...

- Tham gia các sự kiện event hàng tháng, các chương trình sharing hàng quý với các diễn giả, giao lưu nghệ sĩ,..

- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.

- Hỗ trợ học phí mỗi năm cho con CBCNV học Cao Đẳng, Đại học.

• Phụ cấp khác :

- Phụ cấp chuyên cần, nơi chốn, xăng xe, điện thoại.

- Hỗ trợ nhà ở lưu trú cho công nhân viên.

Thông tin liên hệ

• Công ty: Công Ty Cổ Phần Hiệp Phú

• Người liên hệ: Trương Minh Trung – 0902 605 271

• Email: Trung.truongminh@saint-gobain.com

• Địa chỉ liên hệ: Lô G02B Đường Số 1, KCN Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An

Kỹ sư cơ khí/ Mechanical Engineer

Chức danh: KỸ SƯ CƠ KHÍ/ MECHANICAL ENGINEER

• Mức lương: 9,000,000 - 12,000,000 VND

• Cấp bậc: Kỹ sư

• Bằng cấp: Cao đẳng

• Kinh nghiệm: 1 - 10 năm

• Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

• Hình thức: Nhân viên chính thức

• Tuổi: 25 - 40

• Giới tính: Nam

• Hạn nhận hồ sơ

• Yêu Cầu Hồ Sơ

Tiếng Việt 

 Tiếng Anh

______________________________________

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hiểu biết các kiến thức an toàn Thiết bị ( Machine safety standard )

- Chịu trách nhiệm về spare part (kiểm tra tồn kho, đặt hàng, kiểm tra, nghiệm thu hàng gia công…)

- Lưu trữ hồ sơ, bản vẽ liên quan

- Tham gia công việc bảo trì ngày dừng máy; Tham gia xử lý các hư hỏng nặng hoặc cần gấp

- Tham gia các dự án cải tiến của Nhà máy

- Thiết kế, vẽ kỹ thuật

- Đảm bảo vệ sinh 5S, sắp xếp nơi làm việc phòng bảo trì

- Thực hiện các cải tiến về An toàn, MMTB, đảm nhận các dự án liên quan đến Cơ khí ở nhà máy

- Soạn tài liệu liên quan đến cơ khí: qui trình vận hành, sửa chữa, thay thế…

- Lập kế hoạch training về Cơ khí cho nhân viên bộ phận Cơ khí, một tháng 2 buổi.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm sau : Autocad 2D, 3D, Solidworks…

- Kiến thức về Cơ khí chế tạo máy

- Kiến thức về thủy lực lớn-nặng, hệ thống turbo thủy lực

- Hiểu rõ các kiến thức nền tảng cơ khí như vật liệu, chuyển động, coupling, khí nén, bơm

- Hiểu rõ về dung sai kỹ thuật đo

- Đọc, hiểu bản vẽ lắp ráp, chế tạo tốt

- Sử dụng thành thạo máy tính, Microsoft Office.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ Học vấn/Kinh nghiệm: Trình độ Cao đẳng kỹ thuật trở lên
Kỹ năng chuyên biệt:

- Anh văn chuyên ngành khá. Khả năng đọc hiểu tài liệu tốt.

- Kỹ năng biên soạn tài liệu Work Instruction, SOP

- Kỹ năng làm việc trực tiếp với máy móc thực tế

- Kiến thức an hiểu về An toàn - EHS

- Kỹ năng tìm kiếm tài liệu trên mạng.

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng quản lý, triển khai dự án.

- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ý thức, Thái độ, Tính cách:
- Trách nhiệm, cầu tiến, ham học hỏi, nhanh nhẹn, chịu khó.

THÔNG TIN KHÁC

• Thử việc: 2 tháng

• Thời gian làm việc: 8h00 - 16h30, từ Thứ 2 đến thứ 6

• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và bên ngoài về kỹ năng và chuyên môn.

• Phúc lợi:

- Khen thưởng cá nhân tập thể xuất sắc hàng tháng.

- Du lịch hằng năm, teambuilding,...

- Tham gia các sự kiện event hàng tháng, các chương trình sharing hàng quý với các diễn giả, giao lưu nghệ sĩ,..

- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.

- Hỗ trợ học phí mỗi năm cho con CBCNV học Cao Đẳng, Đại học.

• Phụ cấp khác :

- Phụ cấp chuyên cần, nơi chốn, xăng xe, điện thoại.

- Hỗ trợ nhà ở lưu trú cho công nhân viên.

Thông tin liên hệ
• Công ty: Công Ty Cổ Phần Hiệp Phú
• Người liên hệ: Trương Minh Trung – 0902 605 271
• Email: Trung.truongminh@saint-gobain.com
• Địa chỉ liên hệ: Lô G02B Đường Số 1, KCN Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An


Tuyển Trưởng Ca Sản Xuất / Shift Leader

Chức danh: Tuyển Trưởng Ca Sản Xuất / Shift Leader
• Mức lương: 15,000,000 - 20,000,000 VND
• Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
• Bằng cấp: Cao đẳng
• Kinh nghiệm: 2 - 10 năm
• Ngành nghề: An toàn lao động, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Tuổi: 23 - 40
• Giới tính: Nam
• Hạn nhận hồ sơ
• Yêu Cầu Hồ Sơ
Tiếng Việt (Ưu tiên) 
Tiếng Anh 
________________________________________
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý và vận hành trong ca được phân công.
** CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
a)  Phân công, Giám sát  và Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ chính :

• Tiếp nhận bàn giao, và bàn giao trong Ca phụ trách.

• Họp đầu Ca phân công công việc cho các Tổ trưởng nhằm thực hiện mục tiêu trong Ca và những mục tiêu trong 24hr sau đó.

• Họp giữa Ca với Tổ trưởng/Phó nhằm rà soát tình hình thực hiện mục tiêu trong Ca và những mục tiêu trong 24hr sau đóèĐưa ra giải pháp nếu phát sinh vần đề.

• Quản lý và vận hành Nhà máy trong ca Sản xuất.

• Đảm bảo toàn bộ nhân viên cấp dưới hiểu rõ các Mục tiêu công ty (Yield & Availability… ). Thực hiện các giải pháp và cải tiến để luôn đạt Mục tiêu trên.

• Quản lý và khống chế các Nguyên Nhiên vật liệu sử dụng theo định mức.

• Thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm chi phí Sản xuất như: Sản lượng, Giờ công lao động/Sản phẩm…

• Đảm bảo nhập đúng và chính xác Báo cáo vào chương trình SAM và Access.

• Biên soạn tài liệu đào tạo, SOP…

• Đào tạo nhân viên mới cũng như đào tạo nâng cao kiến thức cho toàn bộ nhân viên BPSX về An toàn, Qui trình Sản Xuất và các công cụ áp dụng trong QLSX.

• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo được Tổ chức.

• Thiết lập và bàn giao chỉ tiêu (KPI) cho nhân viên cấp dưới.

• Đánh giá thành tích (KPI) theo tần suất qui định của Công ty.

• Lập kế hoạch tuần, tháng, quý, 6 tháng và năm.

• Kiểm soát các biểu mẫu, số liệu của nhân viên vận hành ghi nhận (kiểm tra độ chính xác, phân tích số liệu, ký tên vào biểu mẫu…)

• Áp dụng các công cụ QLSX vào hoạt động hàng ngày (5S, OPL, QK, Tagging…)

• Thực hiện chương trình Autonomous Maintenance (AM).

• Thực hiện các dự án được giao như: FI, 5S, Kaizen, Lean….

(b) Báo cáo:

• Bàn giao mỗi ca (thông tin bàn giao như sự vận hành thiết bị, công việc trong ca, những thiết bị nào cần lưu ý giám sát…)

• Thực hiện các Báo cáo tuần,  tháng, quí, 6 tháng, năm cho các công việc được phân công

• Báo cáo trực tiếp cho GĐ sản xuất các công việc có liên quan.

 (c) Trách nhiệm khác:

• Hỗ trợ các nhiệm vụ  khác khi có yêu cầu của cấp trên

• Tham gia các dự án Cải tiến tại khu vực phụ trách.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* HỌC VẤN:

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan đến Kỹ Thuật.

** KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

• 2-3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất 

• Hiểu biết về an toàn lao động, 5S, Kaizen, Lean,…

• Khả năng quản lý và thúc đẩy các dự án.

*** KỸ NĂNG:

• Giám sát nhân viên vận hành máy móc thiết bị.

• Kỹ năng lãnh đạo nhóm.

• Kỹ năng lập kế hoạch.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

• Kỹ năng giao tiếp.

• Bảo trì thiết bị.

• Biết vi tính (Word, Excel, Access)

THÔNG TIN KHÁC

• Thử việc: 2 tháng

• Thời gian làm việc: Theo ca

• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và bên ngoài về kỹ năng và chuyên môn.

• Phúc lợi:

- Khen thưởng cá nhân tập thể xuất sắc hàng tháng.

- Du lịch hằng năm, teambuilding,...

- Tham gia các sự kiện event hàng tháng, các chương trình sharing hàng quý với các diễn giả, giao lưu nghệ sĩ,..

- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.

- Hỗ trợ học phí mỗi năm cho con CBCNV học Cao Đẳng, Đại học.

• Phụ cấp khác :

- Phụ cấp chuyên cần, nơi chốn, xăng xe, điện thoại.

- Hỗ trợ nhà ở lưu trú cho công nhân viên.

THÔNG TIN KHÁC

Thông tin liên hệ

• Công ty: Công Ty Cổ Phần Hiệp Phú

• Người liên hệ: Trương Minh Trung – 0902 605 271

• Email: Trung.truongminh@saint-gobain.com

• Địa chỉ liên hệ: Lô G02B Đường Số 1, KCN Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An

Lịch sử hình thành và phát triển của Vĩnh Tường

Năm 1991

Cửa hàng VLXD VĨNH TƯỜNG

1997 - 2004

Nhà máy đầu tiên tại KCN LÊ MINH XUÂN

2005 - 2006

Thành lập VTI & VTJ
Khánh thành nhà máy KV Miền Bắc

2007 - 2009

Khánh thành nhà máy HIỆP PHƯỚC
Saint - Gobain trở thành đối tác chiến lược của VTI
Thành lập VTJ CAMPUCHIA
Khánh thành nhà máy tại CAMPUCHIA

Năm 2010

Xây dựng nhà máy thứ 3 tại HƯNG YÊN
Doanh thu vượt 1000 tỷ
Đạt giải Bạc Giải thưởng Chất Lượng Quốc Gia

Năm 2011

Khánh thành nhà máy HIỆP PHÚ
Doanh thu vượt 1300 tỷ
Đạt giải Bạc Giải thưởng Chất Lượng Quốc Gia, VNR500, FAST500

Năm 2012

Doanh thu vượt: 1350 tỷ
Kí kết thỏa thuận “Hợp tác toàn diện” cùng BlueScope Steel Việt Nam
Đạt giải Vàng Giải thưởng Chất lượng Quốc gia
Giải thưởng “Sản phẩm Vàng – Dịch vụ Vàng 2012”, VNR500, FAST500

Năm 2015

Trở thành thành viên tập đoàn Saint-Gobain

Năm 2016

Doanh thu tại Việt Nam dự báo 3000 tỷ

Xây dựng nhà máy Hiệp Phú DURAflex thứ 2